全国可用的劳务实名制系统，工地员工实名制通道

为了建筑企业的健康发展，政府要求到2020建筑工地全部实现劳务实名制管理，其中政策强制性要求劳务实名制管理包含以下内容：实名制信息采集，工人每天考勤数据，工人安全培训数据，工人薪资发放数据，人员失信记录，工人劳务合同签订数据。我公司依据行业发展需要开发了一套完整

的建筑工地劳务人员实名制管理的解决方案主要采用人脸识别产品和门禁闸机相结合，对项目施工现场的人员出入进行管理，软硬件相结合，公司总部可实现多项目管理，一个端口实时查看项目进展情况，工地数据大盘，劳务广场，协同工作。项目部轻松实现实名制信息采集，人脸识别进出，人脸识别考勤，薪资发放方案，，工人动态数据采集，协同工作等众多功能。

基于钉钉的智能工地管理，阿里巴巴出品，达到银行级别的安全等级，现场安装显示屏，时时显示工人在场数据，工人动态数据采集可查看工人职业履历记录业绩，安全培训课匹配快速上传，合同信息分类云端保存，拒绝黑名单拒绝工闹！

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